Diversity, Equity & Inclusion
Diversity, Equity & Inclusion
“机会质量的价值, human dignity, 文化多样性是西顿希尔大学使命和身份的核心. 根据教育法第九条和其他民权法, 在任何教育项目或活动中，西顿希尔禁止基于性别和/或任何受保护类别的歧视. 有关禁止行为的更多信息, resources, 申诉程序, 请参阅《澳门金沙博彩娱乐平台》, Harassment, 性行为不端和相关报复或联系第九条和民权协调员titleixcoordinator@restoranking.com.”
- Seton Hill 禁止歧视的民权政策, Harassment, 不当性行为和相关报复
多样性、公平的价值 & Inclusion
西顿希尔提倡一种认可贡献和优势的环境, 以产生增长机会的方式进行优化和评估, 创新和创造力在西顿希尔大学社区.
我们相信多样性是无价的，因为它:
- 产生不同的观点.
- Leads to innovation.
- 培养对不同背景的人的理解和接受.
- 认识到各种个人和团体可以做出的贡献.
对不同想法的承诺 & Perspectives
西顿希尔大学完全致力于为校园社区成员提供一个包容的学习环境, regardless of race, color, religion, national origin, genetic information, age, marital status, familial status, sex, sexual orientation, gender identity, disability, or veteran status. Here, 我们把多样性和不同的观点视为优势, 学习的机会, 这是一个高效的工作环境和大学未来发展的关键.
Throughout the year, 大学举办文化活动和培训，促进跨文化学习和融合. 演讲嘉宾经常在我们的校园里强调拥抱彼此差异的重要性. 澳门金沙博彩娱乐平台致力于不断扩大接受和学习的每个人谁访问, 在这里上课并授课.
多元化和公平总统特别工作组 & Inclusion
在2020年初，西顿希尔总裁博士. 玛丽·芬格呼吁成立一个关于多样性、公平和包容的工作组. 该工作队将审查与多样性和包容性有关的机构做法, 加强现有的计划和政策, 并制定新的具体措施来对抗种族主义和排斥，以推动大学成为反种族主义的大学, inclusive community.
工作队将处理:
- 招收和保留有色人种学生
- 教职员工招聘、教育和指导
- Curriculum development
- 学生计划和倡议
- Communications
- 组织结构
Task Force Membership
Co-Chairs
- Imogene Cathey, Vice President & General Counsel
- David Droppa, Associate Professor & 社会工作项目主任
- Mary Finger大学校长
Members:
- Fardan Allen ‘20, Alumnus
- Terri Bassi-Cook残疾咨询主任 & Health Services
- Christine Cusick，副教授，英语专业
- Amalene Cooper-Morgan，化学副教授
- Deb Chakraborty, Professor & 商学院院长
- Michele Proctor公共安全主任 & Chief of Police
- Daniel Day Sr., Head Football Coach
- Susan Eichenberger, Associate Professor & 社会学系协调员
- Brett Freshour负责招生管理的副校长
- Keisha Jimmerson, Dean of Students & Diversity Officer
- John Makell IV, Student
- Lyz Marshall，商科助理教授
- Daneiris (Laly) Mejias, Student
- Maureen O’Brien，负责使命的副总裁 & Identity
- Jim Paharik, Professor, Sociology; Director, National Catholic Center of Holocaust Education; Coordinator, Behavioral Health
- Labrea Lee Pringle ‘17, Alumna
- Tsamara Roberts, Student
- Molly Robb Shimko他是负责机构发展的副总裁
- Lynda Sukolsky助理院长，学术充实 & Retention
- Kellee Van Aken, Associate Professor & 视觉学院院长 & Performing Arts
- David VonSchlichten，宗教研究副教授 & 性别项目协调员 & Women's Studies
Resources
- Student Clubs & Organizations (包括格里芬骄傲，多元文化 & 国际学生组织(MISO)，黑人学生会 & 狮鹫人权协会)
- Multicultural & 国际服务
- Community Service & 天主教社会训导
- Military Benefits
- 咨询、残疾 & Health Services
- 格里芬成功计划
- 全国天主教大屠杀教育中心
- Harassment-Free社区 & Title IX
- Vibrant Pittsburgh
- 威斯特摩兰多元化联盟
Reports & Policies
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欲了解更多信息，请联系 diversity@restoranking.com.